Directrices buenas prácticas en los centros de trabajo – Ministerio de Sanidad

Os facilitamos las Directrices de buenas prácticas en los centros de trabajo hechas públicas por el Ministerio de Sanidad. Guardar la distancia Interpersonal. Utilizar guantes y mascarillas. Suspender el fichaje dactilar. Limpiar el área de trabajo. Evitar en los desplazamientos en coche, más de una persona por fila y asiento. DIRECTRICES BUENAS PRÁCTICAS CENTROS DE [...]

Por |2020-04-13T13:30:36+02:00abril 13th, 2020|DERECHO LABORAL|Sin comentarios

RESUMEN MEDIDAS SEGURIDAD SOCIAL / DEVOLUCIÓN CUOTAS MARZO AUTÓNOMOS / BONO SOCIAL ELÉCTRICO AUTÓNOMOS

Estimados todos. Os facilitamos, en primer lugar, un resumen de las medidas adoptadas hasta la fecha en materia de MORATORIAS y APLAZAMIENTOS de las cuotas de seguridad social, tanto en el régimen general de la seguridad social como en el régimen especial de trabajadores autónomos. El documento incluye un resumen de las prestaciones y ayudas [...]

Por |2020-04-07T15:23:04+02:00abril 7th, 2020|DERECHO LABORAL|Sin comentarios

RELACIONES LABORALES-CORONAVIRUS

Ante las dudas que están surgiendo en relación a la rápida propagación del coronavirus en nuestro país, queremos mostrarles diferentes puntos de interés a tener en cuenta en el ámbito de las relaciones laborales en las diferentes empresas. Los dos principales escenarios que podemos prever son: 1.- La ausencia del trabajador a su puesto de [...]

Por |2020-04-07T15:04:45+02:00abril 7th, 2020|DERECHO LABORAL|Sin comentarios

Firma del convenio bilateral entre España y China en materia de Seguridad Social

El pasado viernes (19/05/2017), la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, y el ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social de China, Yin Weimin, firmaron el Convenio y el Acuerdo Administrativo de Seguridad Social que evitará la doble cotización por los trabajadores desplazados a uno de los dos países. Según informó el Ministerio [...]

Por |2017-09-19T22:28:13+02:00mayo 23rd, 2017|DERECHO LABORAL|Sin comentarios

Registro de jornada diaria de los trabajadores

Remitimos análisis de la sentencia de 23 de marzo de 2017 del tribunal supremo, en relación a la obligatoriedad de registrar la jornada diaria de los trabajadores. 1º.- Análisis.  Según sentencia de 23 de marzo de del tribunal supremo, que anula la sentencia de la audiencia nacional de 04 de diciembre de 2015, que obligaba [...]

Por |2017-09-19T22:28:13+02:00mayo 4th, 2017|DERECHO LABORAL|Sin comentarios
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